RAP Primair Onderwijs Groningen

Werken in het onderwijs

 

 

 

 

Visual van RAP naar RAP

Deze interactieve praatplaat is een resultaat van de eerder afgenomen enquête onder startende leerkrachten, directeuren en HR-medewerkers die werken bij schoolbesturen in Stad en Ommeland

RAP Visual 2022 openen (PDF)

Toelichting op de visuals

 

RAP PO Groningen visual 1

 

Begeleiding

Opzet begeleidingstraject Leerkracht

Het begeleiden van nieuw personeel en invalkrachten is als begeleidingsplan beschikbaar gemaakt voor scholen.

JIJ, starter in het onderwijsambacht

Met de juiste begeleiding en een overzicht van regels en afspraken haal je meer plezier uit je ambacht!

Kenmerken van een effectief begeleidingsprogramma van startende leerkrachten voor schoolleiders

Begeleiding voor startende leerkrachten is belangrijk, dit leidt o.a. tot snellere en professionele groei.

 

Interviews Mastergeschoolde leerkracht

RAP PO Groningen provinciekaart
‘Je kunt overal werken, maar hier is het het leukst’

Met deze insteek zorgt men op de Brinkschool in Haren ervoor dat mastergeschoolde leerkrachten behouden blijven voor het basisonderwijs.

RAP PO Groningen provinciekaart
“Medewerkers zijn het kapitaal van de organisatie”

OPON heeft de visie dat de medewerkers het kapitaal van de organisatie zijn. Daarom inventariseert HR ieder jaar wat de behoeftes zijn en gaat in gesprek met medewerkers die specifieke behoeftes hebben zoals het volgen van een opleiding of mobiliteit.

 

RAP PO Groningen provinciekaart
‘Ga als schoolleider en bestuur het gesprek aan met masters en onderzoek samen op welke manier zij hun talenten in kunnen zetten’

Op het Diamant College wordt gewerkt met gespreid leiderschap. Dit wordt ingevuld door vier masteropgeleide docenten in een L12 functie. Elke L12 docent is verantwoordelijk voor een bepaald gebied binnen de school.

RAP PO Groningen provinciekaart
“Het gaat er ook om dat je een cultuur creëert waarin mensen zelf hun kansen pakken, passend bij hun talent”

In onze zoektocht naar goede voorbeelden waarin talent ingezet wordt voor organisatie- en schoolontwikkeling, komen we bij SOOOG terecht.

Terug naar RAP Primair onderwijs